海興集團首屆一次職工代表大會勝利召開

2020-08-22作者:張咪

  

8月20日,海興集團公司第一屆一次職工代表大會在新灘鄰里中心召開。會議總結集團組建以來工作,部署2020年下半年工作任務。集團黨委書記、董事長楊亞成出席并講話,黨委副書記、總經理王益軍作工作報告,集團領導成員張祖振、王兆華出席會議。集團工會主席沈延齡主持會議。
大會在雄壯的國歌聲中拉開序幕。王益軍代表集團公司作工作報告,總結回顧集團組建以來工作情況,研究部署今年下半年各項工作。報告指出,集團上下要按照“建設大載體,服務大項目,融合港產城,經營實體化”的工作思路,緊緊圍繞寶武、金光項目“雙開工”目標,扎實做好項目建設、產業轉型、管理升級、民生保障等各項工作,不斷推進企業高質量發展開創新局面。一要咬定時間節點,加快推進基礎設施建設;二要圍繞開放合作,不斷提升產業項目效益;三要注重資金管理,切實加強融資保障能力;四要著力強基固本,不斷提高內部管理水平;五要堅持黨建引領,充分釋放推進發展活力。
楊亞成充分肯定集團組建以來取得的階段性成績,對大會的勝利召開表示熱烈祝賀。他指出,集團組建后,始終圍繞“服務開放沿海主戰場,勇當三港建設主力軍”的工作定位,認真落實市委、市政府部署要求,堅持把服務重大項目落地作為首要任務,搶抓發展機遇,克服諸多困難,推動了企業持續健康發展。他強調,今后幾年,濱海港工業園區將迎來大投入、大建設、大發展的關鍵期,集團上下重點要把握當前的發展形勢,全面落實新發展理念,緊緊圍繞高質量發展要求,在加快推進轉型發展過程中展示新作為。他要求,全體員工要把握形勢,搶抓高質量發展的新機遇,進一步增強責任在肩的使命感和寢食難安的緊迫感,更加盡心盡力地做好當前各項工作,真抓實干、爭創一流;要緊扣目標,邁出高質量發展新步伐,全力加快項目建設,全力推進實體化轉型,全力保障資金需求,努力把集團各項事業發展推向一個新的高度;要轉變作風,凝聚高質量發展新合力,進一步強化責任意識、大局意識、廉潔意識,努力為建設“四新鹽城”做出新的更大貢獻!
大會審議并通過了《職工代表大會實施細則》《人事管理制度》《薪酬管理制度》《績效考核辦法》《員工違規違紀處理暫行辦法》《雙月度績效考核管理規定(試行)》《企業年金方案》等方案,簽訂《2020年度集體合同》及三個子合同。集團公司第一屆職代會全體代表參加了會議。
 

 

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